NOTE: If you want to listen to or view the contents of this webinar, you must register on the ELA website here or, if you have previously created an account, log in using the link in the top right. After your account is created, you will have access to all past webinars.
Click here to download the webinar power point slides
Click here for the webinar Certificate of Attendance
Click here to access the webinar questions and answers
Program Description
Conforme a la orientación proteccionista de la legislación laboral Latinoamericana, para despedir empleados con una justa causa, es indispensable que los empleadores tengan conocimiento de las cuestiones jurídicas y prácticas más importantes a tener en cuenta, antes y durante la extinción del vínculo laboral. Incluso contando con una justificación clara y desde una perspectiva de sentido común, si no se observan las normas adecuadas, el resultado podría ser adverso para la empresa. Este seminario web, cuenta con abogados laborales de toda América del Sur y México que proporcionaran asesoramiento y se referirán a las mejores prácticas en relación con:
-
¿Qué sucede cuando un empleador descubre el fraude de sus empleados?
-
¿Qué procesos y normas deben empleadores seguir para realizar una investigación; ¿cuáles son los riesgos cuando no lo hacen?
-
¿Es necesario tener una "causa" para despedir a un empleado?
-
¿Cuáles son las consecuencias si un Tribunal de Trabajo considera a un despido ilegal o abusiva?
Oradores
-
Beatriz E. Osorio, Moderadora, Gunster, Yoakley & Stewart, Miami, Florida, USA
-
Oscar Aitken, Carey, Santiago, Chile
-
Renato Canizares, Demarest Advogados, Sao Paulo, Brazil
-
Juan Carlos de la Vega, Santamarina y Steta, Monterey, Mexico
-
Enrique Radmilovich, Hughes & Hughes, Montevideo, Uruguay
-
Enrique M. Stile, Marval, O’Farrell & Mairal, Buenos Aires, Argentina
-
Maria Elena Subero, Hoet Peláez Castillo & Duque, Caracas, Venezuela