Alberta and Quebec Members Round-Out Total Canadian Coverage
SAN FRANCISCO (Dec. 15, 2015) – The Employment Law Alliance (ELA), the world’s largest network of labour, employment and immigration lawyers, has added Loranger Marcoux and Neuman Thompson as new members, providing coverage for the Canadian provinces of Québec and Alberta, respectively. The ELA maintains a presence in all 10 provinces.
“We are very proud of our Canadian coverage and excited to add Loranger Marcoux and Neuman Thompson to our stable,” said ELA Founder and CEO Stephen J. Hirschfeld. “From the rich oil sands of Alberta to the cutting-edge aerospace and technology work of Montreal, these additions ensure countrywide coverage for clients and open up new resources for companies in these provinces faced with cross-jurisdictional concerns.”
Loranger Marcoux is based in Montreal and was founded in 1991. The 15-attorney firm represents employers exclusively across its nine practice areas, including Employment Law and Labour Relations. It is also renowned for providing timely strategic advice to upper management of both private and public organizations. Loranger Marcoux prides itself on quality, effectiveness and responsiveness and represents small and large organizations in both the public and private sectors. The firm provides comprehensive services to a wide spectrum of clients conducting business throughout Québec and works closely with firms practicing in other jurisdictions and areas of law.
“Membership in a global organization like the ELA affords us the opportunity to offer our clients a vast range of resources and a deep, on-demand knowledge base,” said Loranger Marcoux attorney and ELA representative member Marc Benoit.
Neuman Thompson is a legal services boutique of 11 attorneys founded in 1977 and based in Edmonton. The firm represents clients in Alberta and beyond through a wide range of interrelated practice areas, including employment law, traditional labour counsel, litigation and regulatory compliance. Neuman Thompson prides itself on providing an innovative, client-centric focus, which has yielded national accolades, including listing in Canadian Lawyer magazine as one of Canada’s “Top 10 Labour and Employment Boutique Firms.” Notably, it is the only firm of that group based in the Prairie Provinces.
“With a truly global economy, companies here in Alberta and across Canada need access to worldwide resources. The ELA gives us the opportunity to preserve our independence, while overnight opening ‘virtual’ outposts across the country and around the world,” said Neuman Thompson attorney and ELA representative Chantel T. Kassongo.
About the Employment Law Alliance:
The Employment Law Alliance is the world's largest network of labour, employment and immigration lawyers. With specialists in more than 135 countries, all 50 states and each Canadian province, the ELA provides multi-state and multi-national companies with seamless and cost-effective services worldwide.
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ELA ajoute deux cabinets membres au Canada
L’Alberta et le Québec s’ajoutent à la couverture canadienne
SAN FRANCISCO (Dec. 15, 2015) – Employment Law Alliance (ELA), le plus grand réseau d'avocats dans le milieu du travail, de l'emploi et de l'immigration, a ajouté Loranger Marcoux et Neuman Thompson comme nouveaux membres, fournissant une couverture pour les provinces canadiennes du Québec et de l'Alberta, respectivement. ELA maintient une présence dans toutes les 10 provinces.
« Nous sommes très fiers de notre couverture canadienne et heureux d’ajouter Loranger Marcoux et Neuman Thompson à notre équipe », a déclaré le fondateur de ELA et CEO Stephen J. Hirschfeld. « Des riches sables bitumineux de l'Alberta à la technologie de fine pointe et l’expertise en aérospatial de Montréal, ces ajouts assurent une couverture nationale pour les clients et ouvrent de nouvelles ressources pour les entreprises dans ces provinces face à des préoccupations inter-juridictionnelles. »
Loranger Marcoux est un cabinet basé à Montréal et a été fondé en 1991. Ce cabinet de 15 avocats représente exclusivement les employeurs dans l'ensemble de leurs activités, y compris le Droit de l’emploi et des Relations de travail. Il est également réputé pour offrir des conseils stratégiques en temps opportun à des cadres supérieurs d'organisations privées et publiques. Loranger Marcoux est fier de sa qualité, son efficacité et sa réactivité et représente les petites et grandes entreprises dans les secteurs privé et public. Le cabinet fournit des services complets à un large éventail de clients faisant affaires au Québec et travaille étroitement avec des firmes exerçant dans les autres juridictions et domaines du droit.
« Le fait d’appartenir à une organisation internationale comme ELA nous permet d'offrir une vaste gamme de ressources et une expertise approfondie, sur demande, à nos clients » a déclaré Marc Benoît, associé chez Loranger Marcoux et membre représentant ELA.
Neuman Thompson est une boutique de services juridiques de 11 procureurs fondée en 1977 et basée à Edmonton. Le cabinet représente des clients notamment en Alberta, dans divers domaines d'activités, y incluant en Droit du travail. Neuman Thompson est fière de fournir une orientation novatrice, axée sur le client, qui lui a permis d'obtenir une reconnaissance nationale, dont la mention figurant dans le magazine Canadian Lawyer au rang des "Dix premières boutiques en Droit du travail et de l’emploi." Notamment, c'est le seul cabinet de ce groupe basé dans les provinces des Prairies.
"Dans notre économie, les entreprises d’ici en Alberta et de partout au Canada doivent avoir accès à des ressources et ce, partout dans le monde. ELA nous donne l’occasion de préserver notre indépendance." a déclaré Chantel T. Kassongo, procureure chez Neuman Thompson et membre représentant l’ELA.
À propos de Employment Law Alliance :
Employment Law Alliance est le plus grand réseau mondial d'avocats du travail, de l'emploi et de l'immigration. Avec des spécialistes dans plus de 135 pays, dans chacun des 50 États et dans chaque province canadienne, ELA offre des services homogènes et abordables à plusieurs entreprises nationales et multinationales dans le monde entier.
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